Vi tror att framgång inte bara handlar om att tänka smart – utan om att tänka olika.
När människor med olika idéer, erfarenheter, intressen och bakgrunder möts på en arbetsplats, händer något. Nya tankar föds, perspektiv breddas, och det vi skapar tillsammans blir större än vad någon av oss kunnat göra ensam.
Det kräver mod och lyhördhet att välkomna olikheter, men det är just i den mångfalden som verklig styrka växer fram. Inte trots våra olikheter – utan tack vare dem.
Jag minns en gång då detta blev tydligt för mig. Vi var en grupp människor från olika länder, med olika språk och bakgrunder, som skulle lösa en uppgift tillsammans. I början var det trevande, men när vi började lyssna på riktigt föll allt på plats. Ingen satt på hela lösningen – men tillsammans såg vi något större.
Det blev en påminnelse jag bär med mig: mångfald är inte ett mål i sig. Det är ett levande sätt att arbeta, tänka – och vara människa 🫶
